Emploi des Seniors

27.04.2009

Jobs et Carrières - Senior

17 hubs

sur VIADEO.fr

Comment passer le cap de la retraite avec sérénité?

6 membres | Visiter | M'inscrire

Bonjours à vous tous,jeunes et moins jeunes.
Vous êtes ou avez certainement dans votre entourage des personnes qui bientôt se retrouveront à la retraite,ou qui le sont déjà. Je souhaite intervenir auprès de ce public que j'affectionne particulièrement, pour cela j'ai besoin de mieux connaitre leurs ...

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Commission Salon Sénior Emploi Performance

97 membres | Visiter | M'inscrire

Un véritable marché du travail des seniors est vital pour l’équilibre de notre système économique et social, notamment pour la sauvegarde de nos retraites.
Il s’agit, aujourd’hui, de comprendre tout l’intérêt de capitaliser nos savoir-faire, à travers
- L’expertise des seniors,
- La formation opérationnelle ...

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EMPLOI DES SENIORS

1 228 membres | Visiter | M'inscrire

Ce n'est plus l'expérience et les acquis qui comptent mais seulement l'âge. A 55 ans, je n'ai nulle envie d'une retraite anticipée, mais au contraire trouver un job intéréssant et passionnant où je pourrai contribuer à l'essor d'une entreprise par mon esprit de créativité, d'organisation...Il n'y a pas ...

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L' Echo des Cadres Seniors

32 membres | Visiter | M'inscrire

Beaucoup de gens parlent en notre nom mais qui nous écoute?

Ce hub est à la disposition de ceux qui souhaitent s'exprimer sur le thème de l'emploi des "seniors".

Il s'agit ici d'être positif et créatif. Se plaindre et critiquer, même si celà soulage parfois, ne fera pas avancer notre situation.

Nous ...

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L'emploi des Séniors

614 membres | Visiter | M'inscrire

L'emploi des seniors n'est pas pris en compte à ce jour dans notre société.
Je souhaiterai développer une rubrique emploi dédiée et spécifique aux seniors avec un ami qui a un site Internet.
Je cherche des entreprises de toutes tailles, cabinets de recrutement ou chasseurs de têtes qui seraient prêts ...

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La difficulté de trouver du travail

37 membres | Visiter | M'inscrire

Description et demande de solutions pour les personnes de + de 45 ans qui ne trouvent pas de travail

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Le Cercle des Cadres Seniors

17 membres | Visiter | M'inscrire

Communauté restreinte de réflexion, de proposition,d'échanges et surtout d'actions, pour les quinqua, cadres supérieurs, qui refusent l'inaction.
L'accés de ce comité, se voulant loin des courants affairistes, est réservé aux cadres "seniors":

-concernés par la problématique des "seniors" et la recherche ...

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Les seniors, créateurs d'entreprise

391 membres | Visiter | M'inscrire

Le marché du travail français n'est pas porteur pour les seniors.
Et si, cette conjoncture devenait une opportunité?
Construire un projet qui fasse sens pour soi.
Certes,il s'agit d'un vrai défi qui a été le mien et peut être le vôtre?.
Quand l'idée devient réalité, c'est exaltant.
Merci de vos ...

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Limite d'age dans les SSII (l'embauche des seniors) !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

17 membres | Visiter | M'inscrire

Dans les salons de recrutements des secteurs « High-Tech », sur chaque stand on voit apparaître l’âge moyen de la SSII, exemple : 26 ans…
Les limites d’âge se sont largement répandues dans le cadre des sociétés de services est-ce nos valeurs et les exigences du système des sociétés modernes ?
Au cours ...

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Manager le seconde partie de carrière

283 membres | Visiter | M'inscrire

Comment faire face au choc démographique ? Comment gérer l'allongement de la vie professionnelle? Comment favoriser le maintien des seniors dans l'emploi? Comment entretenir la motivation du personnel en fin de carrière?
Autant d'interrogations qui peuvent susctiter le débat.
Ce hub est donc destiné ...

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objectif50

135 membres | Visiter | M'inscrire

L’association OBJECTIF50 , qui existe depuis 2001 , est composée d’une centaine de membres sélectionnés aux compétences confirmées (majoritairement , cadres senior en recherche d’une nouvelle orientation de carrière) et qui ont pour objectif , à travers l’offre de service GRAND ANGLE360 , de devenir ...

Adhésion libre

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OBSERVATOIRE DES SENIORS : OFFRES ET DEMANDES D'EMPLOI

395 membres | Visiter | M'inscrire

Ce hub doit être un lieu de rencontre entre les recruteurs sensibilisés par l'emploi des seniors et les seniors à la recherche d'informations pour accéder à l'emploi.

Seuls 37,9% de la classe d’âge des 55-64 ans travaillent en France. Le gouvernement souhaite, dans le cadre de son plan national pour ..

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QuinquasCitoyens

74 membres | Visiter | M'inscrire

Dans les entreprises françaises depuis près de 30 ans, l'âge est utilisé comme variable d'ajustement et la discrimination autour de ce critère largement intégrée. Des voix s'élèvent depuis longtemps pour dénoncer cette atteinte à un droit fondamental (Extrait de la Charte des Droits de l'Homme des Nations ...

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Requinquer les quinquas

427 membres | Visiter | M'inscrire

Quelles sont les autres pistes, que celles du salariat ? Comment retrouver de l'activité ?
Comment créer soi même sa propre activité ?
et entrer en projet ?

Yves Cambier
Accés libre

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Retraités du Baby Boomer ,que faire après 50 ans ,60 ans ...

40 membres | Visiter | M'inscrire

pour les seniors, baby boomers, des 50 ans et +, la génération du baby boom. L'art de vivre en senior, l'expérience des séniors et les réponses aux questions. On peut retravailler ou simplement s'occuper lorsque l'on est à la retraite .Trop jeune dans sa tête pour rester inactif ,se rendre utile en ...

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Super SENIOR ...J'ADORE

88 membres | Visiter | M'inscrire

Elles et ils ont 80 ans et plus. Elles et ils sont notre passé, notre présent et notre futur.
Elles et ils sont des repères. Elles et ils ressentent l'exclusion, l'isolement et l'ennui.
Les dispositifs en faveur des personnes âgées en France répondent ou ne répondent pas à nos attentes. Bien vieil ...

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WWW.SENIORAGIR.FR POUR LA VALORISATION DES SENIORS

88 membres | Visiter | M'inscrire

Demandeurs d'emploi, porteurs de projets, créateurs/repreneurs d'entreprises, retraités actifs... Vous avez désormais un nouveau site www.senioragir.fr qui vous est consacré pour valoriser votre image, trouver des associés. L'approche éditoriale permet grâce à des interviews et des présentations vidéo