Plutôt que de laisser la place aux supputations et aux rumeurs, PSA Peugeot Citroën a annoncé la suppression de 4800 postes d’ici à la fin de l’année en France. Suppression de postes sans
licenciement. Le marché européen ne répond pas à la capacité de production. Ce qui n’est pas le cas en Asie. Annonce en pleine élection, qui montrera peut-être que la transparence est
préférable à l’opacité.
Annonce qui se télescope ave la publication prudente des chiffres du chômage, les plus faibles depuis 25 ans. Les candidats à l’élection présidentielle, eux, continuent à décliner leurs
analyses des crises de l’emploi et du travail… et leurs remèdes !
Interrogations sur les rapports au travail, habituelles au cours de longues périodes de chômage, d’autant plus sensibles que les mutations sont profondes et brutales. Des technologies qui
remettent en causes les métiers, des réorganisations qui heurtent les habitudes, des relations humaines qui se dégradent à un point tel qu’hier représentants des salariés et du patronat se
mettaient d’accord pour combattre le harcèlement et les violences au travail.
invités Pierre Bilger Ancien PDG d’Alstom
Bernard Brunhes Vice-Président de BPI
Isabelle Ferreras Sociologue, chercheur à l’université catholique de Louvain et de Harvard
Valérie Gauthier Directeur délégué du MBA et professeur associé à HEC
Jean Kaspar Consultant en stratégies sociales et professeur associé en droit du travail
Thomas Philippon Professeur d’économie financière
Ecole de commerce Stern
(New York)
Geoffroy Roux de Bézieux Directeur général de Virgin Mobile France et président de CroissancePlus
CroissancePlus
livres
Philippe Askenazy Les désordres du travail : enquête sur le nouveau productivisme
Réfléchit sur les souffrances engendrées par le travail, tente de déterminer les causes de la croissance inédite que connaît notre siècle en matière d'accidents et de maladies occasionnés par le
travail, et de trouver des solutions tant d'un point de vue politique que social. éditeur : Seuil parution : 2004
Henry Mintzberg
Des managers, des vrais ! Pas des MBA : un regard critique sur l'expérience critique du management et de son enseignement
L'auteur, après une enquête dans le monde des dirigeants, conclut à la nécessité d'en finir avec une culture MBA qui d'après lui, forme plus de carriéristes que de véritables directeurs. Il
s'interroge sur les moyens de former correctement les dirigeants, identifie des programmes adaptés et propose de les développer.
éditeur : Ed. d'Organisation parution : 2005
acques Rigaudiat
Le nouvel ordre prolétaire : le modèle social français face à l'insécurité économique
Au terme d'une étude statistique, l'auteur tente de démontrer que la société française consent de fait à la paupérisation d'un tiers de sa population. La mondialisation, la mutation du
capitalisme déstabiliserait le salariat et ramènerait les classes populaires à la condition prolétarienne de la première révolution industrielle. Reste pour les pays développés à adapter la
protection sociale. éditeur : Autrement parution : 2007
Barbara Ehrenreich
On achève bien les cadres : l'envers du rêve américain
A la fois enquête sur le terrain et analyse, cet ouvrage dresse un constat sur la place des cadres aux Etats-Unis pour qui chercher un travail devient de plus en plus difficile, et qui ne sont
pas épargnés par la précarité. Il révèle l'envers du décor d'une Amérique dynamique, le monde cruel d'entreprises toutes-puissantes, un paysage social sinistré, et remet en question l'idée de
rêve américain. éditeur : Grasset parution : Mai 2007
Geoffroy Roux de Bézieux; Salauds de patrons ! : pourquoi les Français n'aiment plus leurs chefs d'entreprise
En réponse aux sondages d'opinion qui soulignent la défiance des Français face aux dirigeants d'entreprise, le président de Virgin mobile France dénonce les causes de cette situation : mise en
avant par les patrons des résultats financiers plutôt que de leurs stratégies économiques et industrielles, opacité autour de leurs revenus, défaut de relations avec leur personnel, politique du
Medef, etc.
éditeur : Hachette Littératures parution : 2007
Thomas Philippon Le capitalisme d'héritiers : la crise française du travail
La crise française, selon l'auteur, est d'abord le fruit de relations sociales marquées par l'insatisfaction et la méfiance, résultats de pratiques managériales conservatrices et frustrantes pour
les salariés. Le capitalisme français peine à promouvoir les plus créatifs et les plus compétents, tendant à privilégier la reproduction sociale dans le recrutement de ses élites.
éditeur : Seuil parution : 2007
Jean Kaspar Refondre le syndicalisme
Cinq temps pour organiser les textes sur le syndicalisme : Se révolter - Reconnaître - Identifier - Débattre - Se souvenir. Des pages choisies dans les statuts des confédérations syndicales, dans
des romans, des essais, des témoignages.
éditeur : Gallimard
parution : 2001
Isabelle Ferreras Critique politique du travail : travailler à l'heure de la société des services
A partir d'une enquête menée auprès de caissières de supermarché en Belgique, l'auteure montre que le monde du travail est animé d'une aspiration à la justice et à la reconnaissance. L'expérience
du travail a changé avec le passage d'une économie industrielle à une économie de services : les employés formulent des attentes accrues d'égalité et de respect, aspirations qui sont de nature
politique.
éditeur : Presses de Sciences Po parution : 2007
Pierre Bilger Causeries à bâtons rompus
Au fil de son humeur, l'auteur propose aux lecteurs ses réflexions sur l’esprit d’entreprise, le métier et la rémunération des patrons, le mirage et la légitimité de l’argent, la justice pénale
appliquée à l’entreprise, le bonheur au travail et le mythe du modèle social, la croyance et l’entreprise, l’Europe et la politique, non sans tenter, en post-scriptum, une fois encore, de tuer la
guêpe de la calomnie dont continue, de temps à autre, à faire l’objet son action passée de chef d’entreprise.
éditeur : Florimont / Le Publieur parution : 2007
Bernard Brunhes & Jean-Michel Mestres
Et leurs entreprises verront le jour : un réseau, une dynamique
L'auteur livre ses réflexions sur la création d'entreprise, explique la démarche collective de son mouvement France Initiative et dégage des axes d'avenir. C'est aussi pour lui l'occasion de
revenir sur son parcours d'entrepreneur. Il invite le lecteur à s'engager de façon militante pour se mettre au service de cette nouvelle dynamique vers l'emploi retrouvé.
éditeur : Autrement parution : 2007